Все статьи номера (3446)

Власть

Культура

Новости

Актуально

Происшествия

Спорт

Деловой курьер



Статистика посещений
сайта газеты за сутки:

просмотров 3132;
посетителей: 2083;
*по данным сервиса http://www.liveinternet.ru/
Газета «Городские Известия» № 3446 от 28 сентября 2013

«Увольте меня немедленно!»

По общему правилу в соответствии с частью первой ст. 80 ТК РФ работник имеет право в любое время по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. А в каких случаях сотрудник имеет право не отрабатывать две недели перед увольнением по собственному желанию?

До истечения срока предупреждения об увольнении трудовой договор может быть расторгнут по соглашению между работником и работодателем (часть вторая ст. 80 ТК РФ). В этом случае для расторжения трудового договора в указанный работником день достаточно только согласия работодателя.
Также трудовым законодательством определены случаи, когда работодатель обязан произвести увольнение в срок, указанный в заявлении работника, вне зависимости от срока уведомления работодателя о расторжении трудового договора.
Так, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы.
Иначе говоря, обязанность работодателя расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, наступает при наличии определенных объективных причин, которые обуславливают невозможность работника продолжать работу. Это подтвердил и Верховный Суд РФ в решении от 16.11.2006 № ГКПИ06-1188.
Статья 80 ТК РФ в качестве примера приводит лишь два обстоятельства увольнения работника в связи с невозможностью продолжать работу, отмечая, что вероятны и другие.
В этой связи отметим, что в п. 7.2 разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 25.10.1983 № 8/22–31 «О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об укреплении трудовой дисциплины» наряду со случаями зачисления в учебное заведение, выхода на пенсию, в качестве уважительной причины, по которой невозможно продолжать работу, назван переезд в другую местность. Пленум Верховного суда РФ относит также к уважительным причинам увольнения невозможность продолжать работу из-за направления мужа или жены на работу за границу, к новому месту службы (п. 22 постановления от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (далее — Постановление № 2)).
Таким образом, невозможность дальнейшей работы сотрудника должна определяться в каждом случае с учетом конкретных обстоятельств.
Кроме того, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора. Указанные нарушения могут быть установлены, в частности, органами, осуществляющими государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, профессиональными союзами, комиссиями по трудовым спорам, судом (п. 22 Постановления № 2).
В иных же случаях работник в течение двух недель после подачи заявления не освобождается от исполнения своих трудовых обязанностей. Уклонение от их исполнения может привести к увольнению работника за прогул (п. 39 Постановления № 2, определение Липецкого областного суда от 11.08.2008 г. № 33–1446/2008, определение Московского городского суда от 24.06.2010 № 33–16033).

Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Иван НАУМЧИК, Елена ВОРОНОВА.

Материал подготовлен с использованием системы ГАРАНТ по состоянию законодательства на август 2013 года (официальный представитель разработчика Системы ГАРАНТ в Курской области: Компания «Плюс Гарантия Курск», тел. (4712) 73-74-55-многоканальный, сайт www.garant-kursk.ru, www. garant.ru, e-mail: info@garant-kursk.ru).

(Не является юридической консультацией)

Поделитесь с друзьями:

Оставить комментарий

Имя *
Фамилия *
Электронная почта *
Текст комментария
Введите капчу * 3d763140fe7f3a609c8b7b19af78560f

Действие

Последние новости Курск

20/01/2021 В Курске отремонтировали наружное освещение возле лицея №21
В нашу редакцию обратился житель улицы Малышева, 10а, Юрий Динилин и попросил разъяснить, когда будет восстановлено освещение возле его дома.

20/01/2021 В Курской области ожидается небольшой снег и усиление ветра
По прогнозу Курского Гидрометцентра, в ближайшие сутки в регионе сохранится переменная облачность.

20/01/2021 Курянин потерял деньги после общения в социальной сети
По факту дистанционного мошенничества возбуждено уголовное дело. В настоящее время злоумышленников разыскивают.

20/01/2021 Житель Курска стал очередной жертвой мошенников
В Курске 23-летний молодой человек нашел в соцсети обявление о продаже электронных сигарет по привлекательной цене.

20/01/2021 Курянин помогает спасать снежных барсов
Всероссийский социально-экологический проект «Добровольческие экспедиции «По следам снежного барса» стал призером конкурса «Доброволец России». В номинации «Помощь животным» проект занял второе место. Грант в размере свыше 1,5 млн рублей направят на приобретение новых фотоловушек.

20/01/2021 Из меню курских школьников уберут пирожные, макароны по-флотски и майонез
В связи с утверждением новых СанПиНов из рациона школьников исключат пирожные, торты, макароны по-флотски, грибы, квас, майонез, кофе, жвачку, карамель, блинчики с мясом и творогом, картофельные и кукурузные чипсы.

20/01/2021 Курское «Динамо» обыграло оренбургскую «Надежду»
Следующий матч «Динамо» проведет с турецким «Измитом» 21 января.

20/01/2021 За неделю более 6 тысяч жителей Курской области заболели ОРВИ
За неделю в Курской области зарегистрировали 6 482 случая заболевания острыми респираторными инфекциями. Среди заболевших более 46% — дети.

20/01/2021 В Курской области скончались еще три человека с коронавирусом
По данным оперативного штаба на 7.30 20 января, в Курской области всего зарегистрировано 24 297 подтвержденных случаев заболевания коронавирусом.

20/01/2021 В Курской области еще у 179 человек подтвердился коронавирус
По данным оперативного штаба на 7.30 20 января, в Курской области всего зарегистрировано 24 297 подтвержденных случаев заболевания коронавирусом.

Электронная копия
номеров

Подписка на
электронную версию.

Подписка на PDF версию приложения «Деловой курьер»

Оформить подписку