Все статьи номера (3489)

Власть

Культура

Новости

Актуально

Происшествия

Обратная связь

Спорт

Деловой курьер



Статистика посещений
сайта газеты за сутки:

просмотров 1220;
посетителей: 891;
*по данным сервиса http://www.liveinternet.ru/
Газета «Городские Известия» № 3489 от 16 января 2014

Главное в прохождении тестов — честность

— На собеседовании мне предложили пройти тесты. Для чего это нужно работодателю? Как лучше пройти тестирование? (Елена ГАНИХИНА)

Отвечает заместитель директора по социальному обслуживанию молодежи МКУ «Городская молодежная биржа труда» Оксана ТАРАТУХИНА:

— Сегодня многие компании используют тестовые методики для оценки претендентов на вакансии. Не стоит этого бояться. Применение тестов при приеме на работу обоснованно: работодателю важно понять, насколько тот или иной кандидат соответствует должности, на которую претендует. Чаще всего тестирование применяют компании с четко выстроенной системой отбора, где оно — один из этапов процедуры выбора лучших кандидатов. Тесты могут оценить ваши профессиональные знания, определить, насколько развиты те или иные качества.
Не бойтесь проходить тестирование. Главное — придерживайтесь основного правила: ваши результаты должны соответствовать вашим возможностям, отвечайте «от себя».
При прохождении интеллектуальных или квалификационных тестов старайтесь выполнять те задания, которые вам легче даются. Не тратьте впустую время на непонятные или незнакомые задачки или вопросы, ведь именно время в таких тестах — основной показатель, и оно, как правило, ограничено.
Проходя мотивационные тесты, старайтесь себя не приукрашивать. Если тест покажет вас как этакого «молодца без комплексов с одними только сильными сторонами, ориентированными на результат и достижения», работодатель может возложить на вас ряд непосильных и неинтересных задач. В результате вы сами захотите уволиться.
Перед прохождением тестирования обязательно поинтересуйтесь, куда пойдут результаты. По правилам, они носят конфиденциальный характер и должны храниться у специалиста. Вы вправе попросить их вам предоставить. Если вам пойдут навстречу, это хороший знак. Значит, в этой компании работают грамотные специалисты.
Помните, что результаты тестирования не могут служить основанием для отказа соискателю, а также поводом для увольнения.

Автор: Алёна ГРИДИНА

Поделитесь с друзьями:

Оставить комментарий

Имя *
Фамилия *
Электронная почта *
Текст комментария
Введите капчу * f8ad9e6b2af82805b498615304066fd8

Действие

Последние новости Курск

24/05/2018 Курские делегаты приняли участие в конференции «Направление 2026»
Всего в конференции приняли участие представители более 80 регионов.

24/05/2018 В Курске иномарка столкнулась с ВАЗом
ДТП случилось на улице 2-я Новосёловка 23 мая.

24/05/2018 В Курске задержали крупного наркодилера
22-летний парень из Воронежа научился делать наркотические соли в интернете и стал этим промышлять этим в Курске.

24/05/2018 В Курске пройдёт автопробег в честь 300-летия российской полиции
Мероприятие пройдёт 25 мая.

24/05/2018 Курская опытно-селекционная станция выплатит 200 тысяч рублей за порчу почвы
Такое решение в адрес нарушителя принял Курский областной суд.

24/05/2018 В Курске на проспекте Дериглазова под колёса иномарки попал ребёнок
28-летний водитель автомобиля Hyundai Solaris двигаясь по проспекту Дериглазова, совершил наезд на 7-летнюю девочку.

24/05/2018 В Курске мэр города станцевал на Последнем звонке с выпускницей
В Курске сегодня, 24 мая, отзвенели Последние звонки.

24/05/2018 В Курске ожидается сильный ветер
Об этом сообщают в МЧС России по Курской области.

23/05/2018 В Курске прошла презентация детской книги Надежды Винокуровой
На книжных полках курян теперь может появиться сборник «Дочки и сыночки – наши ангелочки» авторства Надежды Винокуровой.

23/05/2018 В Курске с 22 мая отменён особый противопожарный режим
Об этом сообщили сотрудники МЧС.

Электронная копия
номеров

Подписка на
электронную версию.

Подписка на PDF версию приложения «Деловой курьер»

Оформить подписку
Яндекс.Метрика