– Сегодня интернет – самый быстрый и удобный канал поиска работы. Существует ряд интернет-ресурсов, способных помочь в трудоустройстве: сайты по поиску работы, кадровых агентств и работодателей, профессиональные сайты и сообщества, социальные сети. У каждого ресурса есть свои особенности, которые нужно учитывать при разработке стратегии собственного трудоустройства.
Сайты по поиску работы функционируют как доски объявлений, например, www.job.ru, www.rabota.ru, www.superjob.ru и другие. На них можно посмотреть вакансии, оставить резюме. Однако будьте готовы к тому, что вам придется регулярно обрабатывать большой объем информации.
Профессиональные сайты и сообщества ориентированы на помощь в трудоустройстве людям определенной специальности: www.bankjobs.ru (для банковских работников), www.adverto.ru (для специалистов в области рекламы), www.remedium.ru (для медиков и фармацевтов) и т.д. Как правило, на профессиональных сайтах есть раздел с вакансиями и темы на форуме, где можно обсудить профессиональные вопросы или работу в определенных компаниях.
Если вы активно используете социальные сети в повседневной жизни, то имеет смысл воспользоваться ими для поиска работы. Вы можете вступать в группы по поиску работы, завести профиль в интернет-сообществе LinkedIn.com.
Не забывайте заглядывать на сайты кадровых агентств города и компаний, в которых вы хотели бы работать. Там вы тоже найдете перечень вакансий и сможете оставить свое резюме. И хотя на быстрый ответ в данном случае не стоит рассчитывать, есть вероятность, что именно так вы найдете подходящую работу.
Итак, выбрав интернет-ресурсы, которые станут вашими инструментами поиска подходящих вакансий, вы можете выстраивать свою стратегию поиска работы. Можно вести себя проактивно, то есть откликаться на опубликованные в свободном доступе вакансии. Можно просто разместить свое резюме, попасть в общую базу и откликаться на вакансии, которые работодатели будут предлагать непосредственно вам. Наиболее ценный, на мой взгляд, вариант использования интернет-ресурсов – одновременно с поиском подходящих предложений и рассылки резюме – проведение своего рода аудита рынка труда: какие вакансии наиболее актуальны, стоит ли искать работу в данный момент или лучше немного повременить. Таким образом вы можете оценить целые отрасли или отдельные профессиональные направления с точки зрения востребованности, уровня зарплаты, требующихся навыков, что в конечном итоге поможет вам значительно повысить свою результативность на рынке труда и не оказаться в статусе «временно безработный» надолго.
- Комментарии
Загрузка комментариев...
